Легализация трудовых отношений предполагает официальное трудоустройство (заключение трудовых договоров) со всеми сотрудниками предприятия, страховые взносы во внебюджетные фонды и налоговые отчисления в местный бюджет. Право требовать от работника выполнения обязательств, определенных трудовым договором, соблюдения правил внутреннего трудового распорядка организации.